ප්රතිපත්ති කේන්ද්රස්ථානය ස්කොට්ලන්තය

පාසල්වල ලිංගික හිරිහැර හා ලිංගික ප්රචණ්ඩත්වය

පරිපාලක එකමුතුව නවතම ප්රවෘත්ති

සෑම තැනකම ගුරුවරුන්ට ලිංගික ප්රචණ්ඩත්වය හා පාසල් හිංසනය ඉහළ නැංවීම ගැන සැලකිලිමත් වේ. මැදිහත්වීම් ලෙස භාවිතා කිරීමට අවශ්ය මෙවලම් හදුනාගැනීමට සහ ඒවා සොයා ගැනීමට ඔවුන් සොයති. ප්රතිපත්ති කේන්ද්රයේ ස්කොට්ලන්තය එය වෙත එළඹෙන අතර, නොවැම්බර් මස 25 හි එඩින්බර්ග් හි පැවැත්වූ සම්මන්ත්රණයේ දී කතා කිරීමට TRF ඇරයුම් කර ඇත. හ්භාගීවනනනගේ අදහස් දැක්වීම් අපගේ දායකත්වය පිළිබඳව අතිශයින්ම ධනාත්මක විය. NHS Lothian's Healthy Respect කණ්ඩායමේ සිට ගුරුවරුන්ගේ ප්රචණ්ඩ ක්රියා වැඩසටහන සහ ලෙස්ලි වෝකර්ගේ සිට Graham Goulden ගේ වැඩමුළුවට ඔවුහු කැමතියි. මෙම ක්රීඩකයන් දෙදෙනා සමඟ අපි ඉතා සමීපව කටයුතු කරන බව තහවුරු කිරීමට TRF සතුටුයි.

අතීතයේ ප්රචණ්ඩත්වය ගැන බොහෝ පර්යේෂණ සිදු වී ඇත්තේ සමාජ විද්යාඥයින් හා මනෝවිද්යාඥයින්ගේ කාර්යයන් මතය. කෙසේවෙතත්, නවීන විද්යාවේ නවීන වර්ධනයන් මගින් නව තාක්ෂණික ක්රමෝපායන් මගින් ඇති වූ වෙනස් වූ පරිසරය මගින් නව යොවුන් වියේ බලපෑමට ලක්වන ආකාරය පිළිබඳව නව නව සොයා ගැනීම් ඉදිරිපත් කරයි.

යෞවනයන්ගේ මොළයේ විපාක පද්ධතිය පිළිබඳ පාසල් අධ්යාපනය වැළැක්වීමේ උපාය මාර්ගයේ ප්රධාන කොටසක් විය යුතුය. රිවාර්ඩ් පදනම යනු ඉක්මන් 24hour තිරයක් නිර්මාණය කිරීම සහ අන්තර්ජාලයේ කාමුක දර්ශන නැවැත්වීම අත්හදා බැලීම සඳහා ස්වයං-කළමනාකරණ ක්රමවේදයන් වර්ධනය කර ගන්නේ කෙසේද යන්න තරුණ අයට උගන්වන පුරෝගාමී මෙහෙවරකි. එසේ නොවුවහොත්, යෞවනයන් අතර ලිංගික අතවර හා ප්රචණ්ඩත්වය වැඩිවීම හා එය දුර්වල මට්ටමේ මට්ටමක සිටීම අඛන්ඩව පවතිනු ඇත.

ප්‍රතිපත්ති කේන්ද්‍රස්ථානයේදී අප කළ සාකච්ඡාවෙන් අභියෝග තුනක් පැහැදිලිව පෙනෙන්නට තිබේ. පළමුවෙන්ම පාසැල්වල මෙම ගැටළුව කෙලින්ම විසඳා ගැනීමට අධ්‍යාපන මෙවලම් ඉතා අල්පය. දෙවනුව, මෙම ගැටලුවට දෙමාපියන් සම්බන්ධ කර ගන්නේ කෙසේද? පාසැලේදී ඒක පාර්ශවීය ප්‍රවේශයක් ප්‍රමාණවත් නොවේ. දෙමව්පියන් පාසැලේ සිටිය යුතු අතර තම දරුවන්ට පාසැලේදී හොඳින් කටයුතු කිරීමට උපකාර කිරීම සඳහා ඕනෑම උත්සාහයකදී සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටිය යුතුය. තෙවනුව, ගුරුවරුන්ට සහ සිසුන්ට පුහුණුව ලබා දීම සඳහා අරමුදල් තිබේද? වැළැක්වීම සඳහා මුදල් නිපදවන්නේ නැත්නම්, මානසික හා ශාරීරික සෞඛ්‍ය ගැටලු සඳහා වන සෞඛ්‍ය සේවා පිරිවැය, අපරාධ යුක්ති පනත සහ ඇබ්බැහි වීමෙන් ඇති වන විරැකියා ප්‍රතිලාභ, ඉදිරි වර්ෂවලදී පාලනයෙන් බැහැරව යාමට ඉඩ ඇත.

මුද්රිත, PDF සහ ඊමේල් මුද්රණය

මෙම ලිපිය බෙදාගන්න